Gründer
Flúgos by HIPStudio · Experience / Events
Menschen sollen nicht nur teilnehmen. Sie sollen sich verbinden.
Aus mehr als fünfzehn Jahren Flúgos-Erfahrung entwickeln wir Unternehmensprogramme mit einem klaren Ziel: stärkere Teams, bessere Beziehungen und gemeinsame Erlebnisse, die bleiben.
Erlebnisse mit einem klaren Zweck.
Abläufe, Content und Menschen sind keine getrennten Welten. Wenn sie zusammenspielen, lässt sich ein Unternehmen einfacher führen und weiterentwickeln.
Wobei wir helfen
- Team Experience
- Leadership Experience
- Employer Experience
- Client Experience
- Individuelles Unternehmensprogramm
- Custom Branded Game
Flúgos historical material is preserved separately from the current B2B offer and remains time-qualified.
Flúgos Geschichte und Team
Seit 2009 entstehen nicht nur Programme, sondern gemeinsame Geschichten.
Flúgos Futam wurde 2009 von Németh Tímea und Bánhalmi Norbert gegründet. Seine Geschichte war jedoch von Anfang an Teamarbeit: Über die Jahre haben prägende Teammitglieder und Mitwirkende die Programme mitentwickelt, organisiert und umgesetzt. Dokumentierte Teammitglieder werden ebenfalls namentlich genannt.
Historische Meilensteine
- 10 Charity-Autorallyes
- 2 Night Race 4U Veranstaltungen
- KÖKI-Einkaufszentrum-Rennen
- zahlreiche Corporate-Teamprogramme
- mehr als 1.000 historische Teilnehmende
Flúgos Sponsoren und Unterstützer
Auch Sponsoren und Unterstützer haben zur Geschichte des Flúgos Futam beigetragen.
Historische Flúgos-Futam-Unterlagen dokumentieren Sponsor- und Unterstützerbeziehungen. Logos und Unterstützerdarstellungen sind zeitlich eingeordnete historische Referenzen und bedeuten für sich allein keine aktuelle Sponsoringbeziehung.
Dokumentierte Sponsoring-Historie
- Die Flúgos-Futam-Seite enthält einen eigenen Sponsorenbereich.
- Das Jubiläumsmaterial 2019 bot Marketingpräsenz und Markenaufbauleistungen im Gegenzug für Unterstützung an.
- Die historischen Regeln erwähnen von Unterstützern gestiftete Preise.
Typische Situation
Eine Veranstaltung ist kein Ziel an sich; entscheidend ist, was Menschen erleben, erinnern oder im Miteinander anders tun sollen.
Zielbild
Ein zielgerichtetes Unternehmenserlebnis, bei dem Format, Spielmechanik und Teilnehmerreise vom geschäftlichen oder kulturellen Ziel ausgehen.
Zuerst verstehen, was nicht funktioniert.